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抑郁症,焦虑症......与工作有关的精神疾病的兴起36

salon365沙龙网址 2019-01-04 09:19:03 沙龙salon365
医保周二公布的报告余额超过10,000事故和596个职业病2016年妇女是首当其冲的受害者通过安妮·罗迪耶在7:33发布时间2018年1月16 - 更新2018年1月16在14h57阅读时间3分钟抑郁症,...超过10,000精神障碍已在2016年被认定为工伤事故焦虑症,596已经为职业病说,医保这些数字,周二公布,1月16日在其资产负债表的“健康工作:挑战与行动”揭示的持续增加超过五年相关工作的心理问题,甚至“在其他种类的工作,减少事故起数,”海洋Jeantet,主任说:医疗保险的职业风险2011年至2016年,所有工伤事故中精神疾病的比例从1%增加到1.6%L有保险的,的确,越来越多的人寻求承认他们的精神状态是一种职业病,加强高层自2012年以来,应用从200 1100增加,在2017年应“1500年左右“医保已批准的应用程序50%的识别职业病和工伤事故的70%声称该研究的问题是,”一方面要强调的是,医保识别疾病通灵意外事故,部分通过的时间预算限制,并确定最的地区受影响的员工,以指导预防措施,“Jeantet说,精神障碍的管理占了约2.3亿2016年,职业风险分支的总收益预算为82亿美元。当精神疾病被认定为事故时100%的照顾,事故以生命年金的形式提供补偿,成本转嫁给雇主。精神障碍的工作停工时间特别长,针对65平均等事故的专业精神疾病即112天,生病的平均长度大约为400天,但患者不太可能 - 尽管七倍比五年前医疗保险的报告称,两个“突发事件”导致精神疾病工作相关事故的增加,其比例大致相等。一方面,与之相关的冲击或压力公司外部的暴力事件(侵略,抢劫,攻击......在工作场所);其次,工作条件在开始时识别精神障碍重新工人赔偿是基于描述事故和情节在公司方面的诊断书,三大业务板块重点对精神障碍的一半的情况下:社会医学(18%),运输(15%)和零售业(13%),所有这些都与公众有联系,对内部或外部暴力的暴露会对员工的健康产生影响, “心血管疾病,肌肉骨骼疾病,焦虑和抑郁,倦怠,甚至自杀的方面,”医疗保险,其中列出了十到三十认可自杀由于工作条件的事故说精神其是识别在职业病受试者是凹陷的大部分(77%)和焦虑症(11%),创伤后应激障碍(10%)中,e T以外精神和行为障碍受影响最严重心理障碍有关员工工作的女性第一(60%),“这是(他们)更容易受到心理风险(强度一致工作中,低自我组织,价值观冲突),说:“最脆弱的年龄研究四十(40岁,女性,41名男性)和流行的看法相反,社会职业类别经历与工作相关的大多数精神障碍是员工的管理者没有相关的精神障碍工伤事故的数量最多,但它是一个更大的风险,他们在他们的总工伤事故的医疗保险邀请公司,以加强他们的行动预防心理风险,并鼓励员工把他们的员工代表保险公司理赔因为当他们的工作条件是精神疾病的原因,它是雇主工作事故的声明“容易理解,这是不容易的员工要求老板对恶劣的工作条件报告有必要提高职工代表的信息权利和事故识别过程中的工作,“推断安妮罗迪耶Jeantet最阅读版日期为周四的一天,

作者:子车乔斥

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